第39章（第2/3页）
这些关联词是客观的数据，并非颜烟杜撰。但辛南雨竟傻傻发给当事人，向文茵还看过。
“你别紧张，是我让南南发的，因为我不想说错话，惹其他人不快，南南本来要把我的部分删了再发，我说不用，我想主动看。”
意外地，向文茵不仅好说话，态度也很谦卑。
“可能，这是我最后一次工作，等节目录完，我准备彻底退圈。”向文茵说。
“为什么？”
“年纪大了，本来也接不到戏，大剧组看不上我，小剧组我看不上，今天被烧伤，他知道也只会回一个‘嗯’。”
他。
耐人寻味。
颜烟想，这个他，或许指向文茵的金主。
向文茵双眼失神，“刚才在门边，看见里面乌黑，静悄悄的，我忽然就厌倦了，想去一个无人认识的地方，改头换面，重新生活。你是高智商，你觉得我该怎么做？”
似在迷惘中，求一个继续坚持的鼓励。
可他不是神人，更不是什么高智商。
颜烟无声轻叹，反问，“你最想要什么？”
“我想要......”向文茵安静一霎，“求得自由，自己做主。”
这回答过于抽象。
颜烟一时无言，旁人感情上复杂的事，他没法解决，因为他连自己的都解决不了。
沉默间，向文茵瞄他一眼，眼神下意识畏惧，以为自己说错了话，他才不答。
无法，颜烟只好再问：“我不懂你的意思，是什么在束缚你？人？还是感觉？”
如果涉及法律层面，那他无法解决，最多帮着报警起诉。
向文茵似被问住，认真思索。
“我怕离开他后，我会连综艺也接不到。我被封杀过，五六年，后来他帮我复出，我以为他很喜欢我，但他又能同时喜欢别人。我觉得我只是个消遣，什么都不是，我不想再这样下去。”
颜烟了然。
向文茵无法从金主身上获取认同，事业也受挫，两方面皆有挫败感，所以才想退圈逃避。
“我该分手吗？我这样是不是忘恩负义？”
“我不知道。”
但颜烟觉得，资源只有综艺，助理也无用，上节目还被欺负，甚至让受伤的人半夜独自回来。
这似乎算不上恩情，说是惨淡也不为过。
金主做到这个地步，还不如不做。
向文茵正感失望，又听颜烟说：“我得先去查资料，再评判方法和结果。”
“查资料？”
“方便的话，你得先告诉我，你的金......”颜烟一顿，改口，“他是谁。”
向文茵一愣，下意识说了名字，见颜烟点头记下，问她微信方便联系。
心口竟缓慢恢复平和。
——烟哥很靠谱的，无论什么事找烟哥帮忙，最后都会成功。
猛然间，向文茵理解了辛南雨的话。
原来这不是吹嘘，而是颜烟真的有种魔力，让她觉得这件事可以成功，无论客观上有多困难。
“我记住了，你去睡吧，明早还要录制。”颜烟说。
语气平淡，却令人安心。
向文茵笑着点头，“谢谢你下来帮我开门，晚安。”几步上了楼。
“晚安。”
屋内恢复寂静。
颜烟没彻底离开，到花园时停住脚步，找个摇椅坐下。
春日进入尾期，三角梅日渐凋谢，周围添了不少新品种。
西岛天空明亮，抬眼望，不止星，连星座都一清二楚，裸眼就能分辨。
颜烟摸出手机，对着星空摁下快门。
他最近总爱拍照，或许因快要离开，所以总想在手机里留下点什么。
通知栏提醒，他的好友申请已通过。
【向文茵：今晚谢谢，无论最后是否顺利，我都能接受。】
【Yan：好。】
颜烟本该忽视，因为向文茵的情况明显很复杂，他没法做所有人的救世主。
但他还是主动问了。
因为向文茵身上，有一种曾与他相似的畏惧感，不仅对自己产生怀疑，还把枕边人视作获取正向情绪的唯一途径。
这不正常，也很危险，但他那时全然无知。
......
入职一年半，颜烟首次拿到A的绩效。
薪资上调，年终奖六个月薪资，除掉税超过二十万，他该高兴，但他没有。
只要学会与上司沟通，一切就能好起来。
颜烟曾这么计划。
但事实并非如此。
因为A之上，还有S，他之上，还有别人。
他拿不到S的绩效，也无法往上升，因为他并非嫡系，只是个半路杀出的“狗腿子”。
嫡系。
又一个，他曾在论坛里看见，从来视而不见的词。
主管的心腹，从实习生期间就跟着对方，社交工作能力无可挑剔，孰轻孰重，主管分得清楚。
如何成为嫡系？
有段时日，颜烟认真找答案，要强且努力这个特质，迫使他迷失。
可越认真找答案。
他越找不到答案。
因为摈弃自尊，抽烟，聆听，装作讨好，已是他努力的极限。
他做不到像对方那样，洞察一切，游刃有余，天生的管理者。
他能做的，只有高效地完成任务，主动聆听主管的抱怨，聚餐后叫车送主管回家，闲暇时讨论哪种进口烟味道不错。
直到同院的师弟入职，用一种复杂的眼神看他。
震惊，难以置信。
而后是鄙夷。
每一种情绪，颜烟都能精准分辨，甚至清楚原因。
震惊于他变成现在这般模样。
不相信他会如此“圆滑”。
鄙夷他再不是曾经清高的师哥。
平常同事或多或少的鄙夷，颜烟可以视而不见，因为曾经无视他的，也是这些人，所以他不在乎。
但曾经仰慕他的师弟，如今也用这种眼神看他。
到这时，颜烟才恍然察觉。
他迷失了，而且迷失太久，一度忘记他初始的目标，只是扭转边缘化的进程而已。
他逐渐被伪装同化。
一步步走向他讨厌的模样，而且无知无觉。野心是如此自然，如同水滴石穿，慢慢将他渗透。
他能否停止？
不装了，及时止损？
不能。
因为一个部门中，总会有人被边缘化。
颜烟扭转了，边缘化自然会落到其他人头上，背上D的绩效，在末位淘汰时被辞退。
他不想拿D，更不想被辞退。
至少一年内不行，因为跳槽的最佳时机在翌年，他入职超过30个月，也就是段司宇毕业时，无数前人的经验这样证明。
别的路皆是次等选择。
继续伪装，这就是目前最适合的路。
他不是天才，前端也不是不可或缺的岗位，不会因为技术过硬，就不会被边缘化，他体会过。
他也不是嫡系，晋升的机会不会先落到他头上，不装，他就会被打回原形，连C都拿不到。