第一章 机场遇周维（第3/3页）

小河在佳品智能勤勤恳恳地干了两年，这两年还把财务专业的在职研究生考了下来。佳品智能创始人张宏达对她的评价是“话少出活儿”，“独来独往不八卦，但心里有数儿”，“有股子执拗劲儿”。

两年后，意外的机遇到了。

世纪资本准备投资佳品智能，在做尽职调查的当口儿，张宏达让江小河配合协调和对接。小河随着尽职调查团队朝九晚十二，埋头连续一个月，在尽职调查顺利结束后，世纪资本投资了佳品智能。

那时，世纪资本刚刚成立，于时正是用人之际，要找个懂些商务和财务的助理做些杂七杂八的事情。恰好，小河在尽职调查中的出众表现也令于时觉得“还算能用”，更巧的是彼时于时恰在考察三诺影院这个项目，而三诺影院的李维

清恰是小河家乡邻居，见着小河长大，也向于时推荐了江小河。

就这样，小河误打误撞进入世纪资本，成为一名投资人。

彼时小河的工资极低，比世纪资本的前台还低，一个月挣的相当于时一顿饭的钱。

小河认得清自己的背景劣势，不挑活儿不拣活儿，就从助理做起，搜集数据、写分析报告。因为并没在高大上的投行工作的经验，各种投资知识和条款都要从头学起，那时挨于时的骂是家常便饭，更没少受同事的奚落。跑步爬山流汗之后，小河继续补习短板。一年算下来，加班属她最多，出差属她最勤。

高大上的同事不睬她，她也不迎合，只求交付工作尽善尽美。先她入职的海归投资经理们，互相防备，却发现让江小河这个小助理配合工作倒是的确利索省心，反正项目成功了都算到自己头上，而江小河又是全公司最没有抢功机会的人。

年终review的时候，于时忽然发现这个平日里几乎没面对面沟通过的江小河对项目的理解之深远超他的预期。再深聊，江小河不仅默默参与了世纪资本几乎所有项目的配合工作，而且自己学习写的调研报告也有几百份。

这样的勤恳程度，于时知道还有一个人也曾做到：刚工作时的他自己。

人生没有绝对的公正，但相对公平。时光从不辜负奋斗求真的人。就这样一年一年过去，不断有高大上的队友离职，而“性价比极高”的小河终究是跟上了于时的节奏，成为于时最好用的助手。

司机师傅继续自说自话，这回有些犯酸水了，“几年前快车公司没边没沿儿给补贴啊，花的都是投资人的钱，那时候我们开快车的挣得特别多，但现在不行了，车太多了，而且补贴给得也鸡贼。你搞金融的，你估计着下一波什么赚钱——”

小河没有回答他。互联网已经给传统的出租车行业带来了冲击，又同时彻底地改变了中国的出行领域，方便了人们的生活。而这对行业的改变的背后，也站着她们这样的投资人。投资人凭借着资本的指挥棒，在无声无息而又大刀阔斧地改变着中国的各行各业。

在这一年国内投资格局正在悄然发生改变，多位知名机构投资人自立门户，90后新生投资人群体开始崭露头角，江小河目标明确，坚定不移—投资出伟大的公司，做个卓越的投资人。

江小河脑海里浮现出迈克尔·莫瑞茨的一句话：

“我们是一群人，非常非常勤奋地工作，试图确定我们投资的下一家小公司能够变得伟大。”