第四百四十三章 激励措施！（第3/3页）

“安排什么？”许明远下意识问。

“人大代表和政协委员。”

韩渝笑了笑，接着道：“马上要开两会，市里今年又进行过政府机构改革，有不少由于工作需要当选的人大代表和政协委员要辞去代表或委员职务。”

许明远追问道：“这跟我有什么关系？”

今年的政府机构改革幅度是比较大。

物资局、商业局成建制转为经济实体，供销社不再列入政府工作部门序列，计经委被拆分计委和经委两个部门，标准计量局变成了技术监督局。

乡镇企业管理局和医药管理局并入刚成立的经委。

粮食局、广播电视局、经济技术协作办公室变成了市政府直属事业单位。

人事局和劳动局合并为劳动人事局，物价局并入工商局，二轻局和工业局直接撤销……

想到这些，石胜勇不禁笑道：“老代表和老委员不退出，怎么选新代表和新委员。当然跟你有关系，这意味着你可以成为候选人。”

韩渝微笑着确认道：“人大张主任说我们分局可以推荐一个市人大代表的候选人，沈市长和苗主任建议推荐你。”

许明远意识到自己资历不够，做不上乡镇长助理，更别说像石胜勇那样担任管委会副主任。

沈市长和苗主任出于港区建设考虑，又想激励自己这个副局长为港区建设保驾护航，于是想到了政治安排。

“我……我没有民意基础，我做不了人大代表。”

“我估计有不少候选人跟我们一样是刚调过来的，人家有民意基础吗？接下来肯定要走一系列考察程序，你做好心理准备就是了，一切服从组织安排。”