第281章（第4/5页）

王雪娇让杨爱金尽快去调查这些车臣人到底在干什么。

挂了电话，张英山看了一眼时间，晚上十一点半了，从火车站到她说的城西郊起码要一个半小时。

“她愿意去？”

“嗯，可积极呢，生怕我让别人去，我让一个人开车送她。”

“可千万别让曾局知道……”张英山压低声音，在她耳边笑道：“以前局里有一个特别受器重的刑侦苗子，说是曾局专门去学校里跟姑苏局的人打了一架抢来的，结果什么都谈好了，档案都转进来了，结果两个月以后，他说不想干了，受不了半夜被敲门起来出警，也不想十天半个月的不着家，他还要娶媳妇生儿子呢！然后他就找关系往生活作息比较稳定的地方调走了。”

王雪娇：“男的哦？”

“对，当初有女生条件也不错，曾局考虑到女孩子的体力、精力，还有进来以后正好是结婚的年龄，生孩子、奶孩子这些事情太多，所以才选了他。谁知道，什么都办完了，他留下一个坑，要到第二年才能继续招人，所以，曾局调你过来的时候，一点没有犹豫……你不知道，他以前可封建了。”

王雪娇“呵呵”两声：“原来如此！这么说，我完全不用为他吃的速效救心丸感到内疚了！”

其实杨爱金情况也差不多，不是王雪娇打压她，而是客户们用脚投票。

俄罗斯大城市里的治安属于普通差，还没有到需要花大价钱请安保的程度。

愿意来猛虎安保公司消费的绝大多数客户，都是去偏远地方做生意的商人，那里有穷山、恶水、体格壮硕的刁民，以及比刁民的身材还要壮硕的熊。

出门在外不是随时随地有机会掏枪的，看似好人的路人甲都有可能突然动手。

西部边境的刁民们平均身高快两米，体重都两三百斤，更别提随便一个体重随便能长到八百公斤的大公熊，男人见着都只能跑。

如果没有徒手格斗能力、超绝狂奔能力，出去就是送人头。

拳击赛要按体重分级别，奥运会长跑短跑比赛也要按性别分组，天生的身体差距无法靠意志克服。

于是，所有老板，不管男女，都只要男保镖。

杨爱金和几个姑娘不甘心如此，但也没有办法。

她们想要用真诚的态度来吸引客户，一直以来，她们积极地守在总部，接电话、接待来访客人，介绍项目，希望客户能挑中自己。

然而，真诚的态度在恶劣的自然环境和狂暴的歹徒面前是没有用的，客户对她们的热情招呼和完美的介绍非常满意，最后还是选了男人做保镖。

连续不断的失望，已经让几个女性帮众颓成了二十一世纪躺平青年的模样：每天机械地做着份内的工作，下班以后，只想看电视、逛街，连学习班都不想去了，自嘲“交了学费就是学过了，学过了就是学会了”。

反正付出没有回报，努力没有结果，未来一片渺茫。

越努力越伤心，还不如及时止损，享受当下的快乐。

只有杨爱金和另外三个女孩子始终保持着积极的进取精神，她的目标是当分公司总经理，可不是当保镖而已，徒手跟狗熊对打做不到，跟人类打听消息、分析信息还做不到吗？

另外三个女孩子是被杨爱金用大饼吊着的：“我要是当了分公司总经理！让你当财务部主管！让你管任务分发！让你管推广营销！这些活不需要武力！你们都能干！到时候，谁还敢小瞧你们！”

正是因为有她们四个，所以王雪娇没有亲自干预圣彼得堡分公司里女性员工的心态，她想看看她们凭自己能做到哪一步。

王雪娇曾经告诉过她们，在车臣一定会爆发俄罗斯内战。

说这句话的时候，是吃完午饭一起闲聊天的状态，其他人听了就听了，没有在意。

毕竟车臣离圣彼得堡太远了，就算车臣叛军一路平推，必然会先路过莫斯科，要是连莫斯科都被推了，那还有什么好琢磨的，跟着新政府混呗。

只有杨爱金把这事听进去了，并且琢磨着这事能给她带来什么，她借着“练口语”的理由，抓紧一切机会跟火车站的车臣人交流感情，聊车臣现状。

还时不时给他们做一些好吃的，大家都是求财，再加上杨爱金这么和气，不少车站的车臣人都挺喜欢她。

有时候她事情忙，没去，还会有车臣人过来问问她是不是生病了，今天怎么没来。

车臣人与家乡人通话获得的信息，到杨爱金这里会损失一部分，她就看电视新闻补足，通过车臣电视台的一些措词、镜头、事件来分析局势，杨爱金会主动对将要去车臣的客户做出提醒。

有一些要去车臣的客户原本只要一两个保镖的，在杨爱金有理有据的分析之下，决定多要几个，杨爱金最成功的一次是让一个客户要了五个保镖。

杨爱金不仅只向散客推销，她还找了企业黄页，一家一家打电话，宣传猛虎安保的业务，她还自己发明了公司的优势：“你们请了其他保镖，他们都是各管各的，要是有更加严重的情况，需要团结对外的时候，我们猛虎安保所有人都有对讲机，可以互相协助。”

大多数人觉得她为了卖业务在制造恐慌，车臣哪里就打起来了，嘲笑她之后就把电话挂了，还有人让她不要胡说八道，否则就以造谣罪报警把她抓起来。

只有几个公司的业务经理惜命怕死，选择了猛虎安保的服务。

那几个觉得前途无望的人劝她别折腾了，打一千个电话就成了五个，不是浪费时间么，马上余小姐就要回国了，所有人都认为有一个身材高大伟岸，又特别能打的男人会成为分公司经理。

因为客户特别喜欢他，他根本就没有闲着的时候，一回来就被挑走了。

再加上印度孟买办事处负责人就是行动队的队长，在乱乱的地方，一个自己就很能打的经理就是个活招牌能给客户更多的信心，他上岗就是板上钉钉的事。

但杨爱金不这么认为，她觉得余小姐就算选岩帕，也不会选那个行动队长，她仔细看过行动队长的自传，从只字片语中看出他会被余小姐挑中的原因——当时就只有他了，人手不足啊！

圣彼得堡分公司缺人吗，不缺！一个优秀保镖的价值，就是被客户选中当保镖，而不是当管理者。

他要是当了分公司经理，那么客户们最爱的保镖人选不就少了一个吗？

如果要说跟专业在酒吧之类的地方散布谣言的岩帕比，杨爱金觉得自己毫无劣势。

只要最后余小姐不用比体力的方式决定分公司经理，她就有百分之五十的希望！