第五十一节 选人用人，改革方向（第2/2页）

哪怕沙正阳因为资历原因一时间无法接任书记，但想一想他的年龄和背景，还有他表现出来的强势和能力，也能知道这一位未来仕途有多么光明，能得他的看重，当然值得高兴。

沙正阳自然不清楚梁纲会有这么感触浮想，在他看来，合金会这个脓包，晚挤不如早挤，夏克俭也支持他的观点，现在有夏克俭这个作风谨慎的常务副县长来把关，梁纲做事也相对务实踏实，那么花上一两年来把这桩事情可能存续的后患减轻到最低，对于真阳未来的发展来说会大有裨益。

像旧营、官陂和王营、藿集这些乡镇，不少贷款都放向了一些乡镇企业，这些乡镇企业一些是举步维艰，根本不值得再救，还有一些则是经营尚可，但产权机制限制了它们的发展。

在这一点上，沙正阳也准备动作更激进一些，将这些企业进行改制，可卖，可MBO，可部分转让股权，只要能够让企业焕发活力，一切方式都可以尝试。

这一步，沙正阳其实在市委办的时候就给林春鸣提过，认为乡镇企业有着天生的缺陷，规模小的时候尚不明显，一旦做大，这些弊病就会显现出来，所以沙正阳才力主东方红要尽早进行股权改革。

虽然因为东方红资产规模太大，无法进行MBO，但通过职工持股和管理层部分持股，再加上股权相对分散在多个大股东身上，管理层实际上掌握着企业发展的主导权，东方红的发展才会迎来这样一个快速成长期。

真阳的乡镇企业基本上没有几家像样规模的，大多停留在规模小集中度低和技术含量低的层次上，但也有那么三四家有一些亮点的企业，但这还主要是因为企业掌舵者自身的能力发挥了较大作用。

在沙正阳看来，国有企业都可以出售转让，那么乡镇企业就更不用说了，一切以搞活为主，尤其是在合金会面临清理的情形下，这一步更是必须要走。