第五十三节 自我展示，解剖典型（第2/2页）

沙正阳看着对方，“红菱主任，你专门提到这家企业，肯定有原因吧？”

“嗯，这家企业现在也面临着一些问题，或者说危机吧，叶氏传人和现在镇上派过去的厂长矛盾很突出，有意要撤出，准备把他的老盛丰品牌带走，因为酿制秘方实际上在厂里已经不是秘密，所以要争的其实就是‘老盛丰’这块牌子，所以我担心因为这样的冲突可能会导致这个企业陷入分裂的境地，影响到企业存续，……”

“哦？当时这个‘老盛丰’品牌是他们一起创立的么？”沙正阳讶然问道，这还涉及到了商标注册权了。

“是啊，现在各说各有理，企业职工也是无所适从，不知道该如何是好，……”许红菱摇了摇头，“镇上支持自己派过去的厂长，而职工则大多数站在叶家人那边，……”

“这也是一个典型啊，在无形产权上没有厘清，而企业的权属以及未来发展导向上都存在定位的模糊，我估计归根结底还是利益之争的问题，哪怕暂时压下去，未来也会爆发出来。”

沙正阳放下手中的笔，把身体靠在椅背上，若有所思。

“改革，就是要解决这些制约发展的问题，无论通过那种方式，只要能激发活力，有利于企业壮大，有利于创造更多的就业和财富，或者说再直白一点，能交更多的税，这就是值得的。”

许红菱目泛异彩，看向沙正阳的目光也越发奇异，似乎想要说什么，但是最终还是没有说出来。