第481章 干部任免公示（第2/2页）

在此之前，他并未和李学智就这个事情进行过沟通。李学智站出来给他全力支持，也许是受陆大勇所托，也许是李学智本身也确实有这个想法。毕竟他是人大主任，人大的职能，很大一块就是监督。这个干部任免公示一搞，或许也能增加他这个人大主任的话语权。

慕新民蹙眉说道：“李主任，我们的监督方法不少嘛。人大、纪委都是有效的监督机构。”

李学智一点不卖慕新民的账，随即说道：“慕书记，人大和纪委虽然也有监督的职能，但还不够。毕竟我们全县的人代会，一年才开一次。主任会议倒是经常开，但副主任们接触的范围比较有限，毕竟不能每时每刻深入到各个局委办和各个区镇去。下面的一些事情，可不那么清楚。至于说到纪委，更多的是事后监督，事前的预防，恐怕也是心有余力不足。不管是人大，纪委还是组织部，都存在同样的问题，那就是人手不足，没办法深入到全县的各个单位各个领域。真要想对全县的领导干部展开全方位的监督，那么发动全体干部和群众共同参与，是最好的办法。慕书记，我们林庆是全国基层党建工作的先进单位，林庆经验全国闻名，刘部长这个意见，我认为是完善基层党建工作的有效方式，很值得重视。”

李学智这段话有理有节，很见功底。尤其是最后那句，其实就是在提醒慕新民，你看问题不要只看一个方面，不要总是盯着人家刘伟鸿，认为他提出来的一切建议，都是“捣蛋”。身为县委书记，你要看大局抓全盘。搞干部公示，也许对县委书记的权威，是会造成一点削弱，但好处也是显而易见的。朱建国搞了个全国基层党建工作的“林庆经验”，便即官运亨通。这么好的基础，你不会善加利用么？仅仅只是将这个“林庆经验”完善了，“深耕细作”，就大有前途。

慕新民同志，眼界不要太浅！

李学智是地委办副主任放下来的，到了林庆之后，一直比较低调，不显山不露水的，工作却干得极其扎实，威望逐渐建立了起来。能够得到陆大勇的看重，肯定也有几分真本事的。