第六章 建隔离点引发群体事件 明察暗访（第5/5页）

看过宣传方案，侯卫东赞道：“安排很细致，我基本赞成。第七条，这个文艺作品，县文联有没有这个创作实力？”

桂刚道：“我们有几个市作协会员，编点小故事还是没有问题的。”

“第八条，表彰先进可以分批进行，不必等到结束后，可以先发一些单项奖，比如优秀护士等，你们想细一点。”

桂刚拿起笔，记下侯卫东的话。

侯卫东继续深化软硬两手，道：“还有两点建议，一是领导重视虽然是老生常谈，但是不可否认，领导确实是牛鼻子，抓住了牛鼻子也就牵一发动全身，因此要在防非中实行领导责任制。各镇各单位一把手负总责，事情办好了奖励，办砸了要拿话来说。二是要拿出处理一批干部的魄力，不听指挥的干部，临阵脱逃的工作人员，必须受到惩处。奖惩分明，才能最大程度激励广大的干部群众。”

早餐聚会时间谈完，侯、蔡等人到乡镇检查防非工作。

下午，县纪委书记刘凯拿过来对擅离岗位的两位卫生院医生的处理报告。

看见刘凯走进来，侯卫东真的有些时空停滞的感觉。他在益杨工作时是1993年，如今已是2003年了，益杨各部门的头头脑脑没有太大变化，只是有的副职变成了正职，有的人从这个部门到了另一个部门，有部分人从实职变成了非领导职务。但是核心部门的要职基本上还是由十年前的熟面孔所把持。

刘凯十年前就是纪委排位第一的副书记，在办理土产公司案子中的表现可圈可点。十年之后，他先后调到地方任过党委书记，又调到民政局当局长，还到公安局当过政委，几经转岗，终于朝前走了一步，成了县委常委、纪委书记。斑白的双鬓，显示其仕途的艰辛，同时说明他的仕途到了顶，退居二线是他必然的命运。