第109章 策略（第2/3页）

“很好。”姜凌转头看向李振良，“大伟刚才已经提出了审讯重点，那接下来，良子你来安排一下人手，重点是审讯策略和分工。”

“好的。”再一次被姜凌委以重任，李振良不再像以前那么惶恐，态度淡定了许多，挺直了腰杆，看向众人，“嫌疑人孙小海是我们的主攻目标，主审就由组长来，浩然当副审，可以吗？”

第一次安排组长，李振良有点不好意思。但姜凌并没有觉得有什么不对，坐回椅中，微笑点头：“好。”

李振良受到鼓励，看一眼孙小海的信息表，根据刚才周伟提出的“安抚”策略，开始细化审讯过程：“孙小海的审讯，一定要避免直接对抗，营造一个和风细雨的低压环境。可以先询问其日常工作、生活情况，重点放在其感受上。”

被委以“副审”重任的刘浩然反应很快，迅速在记录本上拟出问题。

——在仓库干活累吗？

——和工友们处得来吗？

——有工友反映，某某工头有时说话比较重，你会觉得委屈吗？

——听说有人开过关于你身高的玩笑，当时心里怎么想的？”

李振良很满意队友的行动力：“浩然拟的这些题目很好，询问的时候要重点观察他的情绪波动点。如果发现有呼吸急促、身体紧绷、眼神躲闪的反应，那就引导他描述具体事件细节和当时的感受，比如问他是不是感觉生气、有没有无助、有没有想要反抗，并强调这种感受的长期性和累积性。”

刘浩然道：“情感铺垫充分后，我们就可以连接纵火动机了。组长看看这些问题怎么样？”

——被压得太久太狠了，是不是会觉得喘不过气？

——是不是会想，要是能做点什么，哪怕就一次，让所有人都看到，让那些看不起你的人都付出代价？

——有没有想过，让那些忽视你的人都再也不能忽视你？比如说……一场能烧掉一切的火？”

听到这里，姜凌很是满意，不过也提醒了一句：“非常好。不过，要记得不要直接说出纵火这个答案，免得有诱供嫌疑。”

刘浩然快速在笔记本上记录着，一边记一边说：“好，我会密切观察孙小海的反应，看他是不是瞳孔突然放大，有没有颤抖恐惧，或者被你的话语触动突然变得多话起来。”。

姜凌道：“没错，一定要实时分析孙小海的微表情、肢体语言，尤其是手部动作，判断其情绪临界点和防御弱点，并根据这些调整节奏。”

李振良眼睛里的光芒越来越亮，感觉自己终于感受到了审讯的技巧，紧接着便开始安排葛明。

“葛明和审讯策略为聚焦挫折事件，深挖不满根源。他因为相亲失败导致自尊心严重受损，肯定不愿意见到阳光、高大的年青男性，也不愿意与女性面对面沟通，因此组长、浩然和大伟都不适合。这次审讯就由年长一些的范队来主导，我来当副审。”

“非常好。”姜凌冲李振良竖了个大拇指。

她没有想到李振良能细心到这个地步，还能考虑到相亲失败后葛明的心理弱点，避免刺激到他。

接连受到肯定与鼓励的李振良越来越有信心，看向刘浩然：“浩然，你来拟问题。”

刘浩然毫不犹豫地接过任务：“虽然要聚集相亲失败，但也别一上来就说，免得葛明反感。可以先以相对平实的语气询问其工作内容、日常，建立基础沟通之后再自然过渡到他的个人生活，引导他详细讲述相亲过程、女方的态度、以及这件事对他造成的打击”

——听说你最近家里给你介绍了对象，但不太顺利？

——被说工作没前途，心里很不好受吧？

——是不是觉得在仓库干，确实看不到希望？

李振良问刘浩然：“那怎样将这种挫败感、对环境的怨恨与破坏欲联系起来？”

刘浩然“嗯”了一声，“是啊，前面都是铺垫，关联纵火才是关键。虽然组长刚才说要避免诱供嫌疑，但可以问问他，心里憋着一股火，没地方发，看什么都不顺眼，尤其是这个困住你的仓库？有没有觉得毁了它，也是一种解脱？观察一下提到仓库、破坏二字的时候有没有异常的关注或者情绪反应。”

周伟提醒了一句：“葛明与范国平关系最为密切，别忘了核查案发当晚他的行踪。特别是范国平晚饭时间他在哪里，做了什么，有没有证人，有没有接近过值班室或起火点区域等等。”

李振良郑重其事地应道：“好，我记下来了。”

搞定两个嫌疑人的审讯策略之后，接下来是体格并不符合画像的王顺：“至于王顺，重点是打破他的隐忍面具，评估他的挫折情绪是否强烈到转化为纵火动机。我建议，由直爽利落的郑瑜来主审，大伟副审。”

听到这个安排，姜凌不由得笑了。

不得不说，李振良是个人才，至少他在“人尽其才”这一点上做得很好。

要说打破“老实人”的隐忍面具，郑瑜这个炮仗个性的确很适合。

刘浩然仍然负责拟问题：“老规矩，还是先从常规询问工作、人际关系开始。直接点出摸排中了解到的工友对其开的过分玩笑，观察王顺的真实反应。”

——听说工友们说你三棍子打不出屁？

——他们是不是经常这样开玩笑？

——你心里真的一点不生气吗？

因为被指派担任副审，周伟态度积极了起来：“这个时候可以适当施加点压力。”

——是不是真的不生气，还是假装不生气？

——被人这样当面损，是个人都会窝火吧？

——忍久了，就不想干点什么？

刘浩然快速接过话头：“如果捕捉到王顺有怨恨情绪，那就继续追问。”

——是否有特别记恨的人或事？

——是否觉得仓库里某些人或这个环境本身让他感到压抑、想反抗？

——有没有想过要报复？

想到体格问题，周伟皱了皱眉：“如果他真有嫌疑，我打算直接把问题丢给他。”

——值班室后面那个窄缝，堆满破烂的地方，你知道吗？

——你这样的体格想要钻进去，恐怕不容易吧？

——磕磕碰碰的，会不会弄出响声？

姜凌站起身，开始最后部署与团队动员：“策略已定，关键在于执行和临场应变。”

姜凌的目光扫过三位组员，语气沉稳有力，“良子，葛明交给你，这是你的考场。记住：倾听比追问更重要，观察比说话更重要。抓住他情绪流露的瞬间，稳扎稳打。”

“是，组长！”李振良深吸一口气，眼神坚定。